Aujourd’hui, zoom sur les Extravertis.
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Les types de personnalité ‘E’ puisent leur énergie en intéragissant avec des sources externes. Alors, comment bien les manager ?

▶️ Confiez-leur des travaux de groupe : les ‘Exxx’ voient leur créativité décuplée par des stimuli externes.

▶️ Laissez-les s’exprimer librement : ils parlent pour développer leur pensée.

▶️ Donnez leur des signes de reconnaissances, notamment sous forme de signaux non-verbaux grâce à votre langage corporel : les Extravertis y sont sensibles.

▶️ Corollaire : Privilégiez les conversations face à face plutôt que les emails. Les ‘E’ seront plus stimulés et motivés.

▶️ Tenez compte de leur niveau d’énergie : s’ils ont passé un moment solo en matinée, programmez une réunion en début d’après-midi afin qu’ils puissent recharger leurs batteries.

Mon conseil bonus :

En mode projet, distribuez les tâches pour que chacun se concentre sur celles pour lesquelles il est le plus efficace . Pour les ‘Exxx’ :  Confiez leur la communication, les enquêtes terrain, les tests. Vous obtiendrez ainsi, une belle productivité et un meilleur engagement.